第三季度以來,注漿管行業(yè)形勢急劇下滑,陷入虧損。面對嚴峻挑戰(zhàn),注漿管廠家圍繞嚴峻挑戰(zhàn),所有成本都必須降低到位,取得了實質(zhì)性的成果,保持了整體穩(wěn)定。第四季度是最后一季度。面對超出預(yù)期的市場形勢,要進一步統(tǒng)一思想、理解、意志、行動,嚴格按照集團公司的決策部署,高效落實,盡一切可能降低成本,提高效率,全力扭轉(zhuǎn)被動局面。
下一步提出了注漿管四個要求,一是繼續(xù)加強注漿管行業(yè)基準(zhǔn)。認真比較分析注漿管行業(yè)主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的方向,跟蹤可追溯性,調(diào)查問題,迅速制定有針對性的措施和計劃,無論條件、客觀、人性化,采取硬措施、硬手段、硬心,盡快縮小差距,盡快趕上。下定決心“華山一條道”我們的決心是保持堅韌和專注,以創(chuàng)新進取的態(tài)度克服困難,創(chuàng)造性地解決問題,不達到目的就不放棄。對于與注漿管行業(yè)差距較大的關(guān)鍵指標(biāo),要成立攻關(guān)小組,逐一攻關(guān),不斷取得成效。要注重靈活經(jīng)營、會計經(jīng)營、公司大局,統(tǒng)一思想認識,增強紀(jì)律觀念,提高執(zhí)行力,嚴格按照注漿管集團公司的安排部署,不能生產(chǎn)負面貢品。做好各項工作的落實和監(jiān)督責(zé)任。綜合管理部門要敢于承擔(dān)責(zé)任,不怕得罪人,做好工作監(jiān)督工作,對落實不力的要認真追究責(zé)任,以鐵的紀(jì)律做好落實工作。
其次,要高度重視人力資源的優(yōu)化。降低勞動力成本,實施嚴格的崗位安排、人員安排、人員安排、勞動力成本壓縮是當(dāng)前人力資源優(yōu)化工作的重點,各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自掌握。實施長期經(jīng)營制度是降低管理水平,減少崗位人員,提高管理效率,加強股份公司的迫切需要。各職能部門和二級單位應(yīng)站在公司的整體情況下,“一大三主動”精神,按照人力資源優(yōu)化的要求,堅定不移地落實。
第三,在生產(chǎn)經(jīng)營、采購、原燃料使用等方面,堅持探索創(chuàng)新,努力開辟新道路。特別是在鐵之前,要適應(yīng)新的要求,探索新的道路,不走老路,開辟有效的降低成本的新途徑。工藝技術(shù)研究和配料優(yōu)化應(yīng)適應(yīng)新原燃料結(jié)構(gòu)、高爐運行、工藝技術(shù)研究、配料比及時、科學(xué)調(diào)整,提高運行水平和工作水平,確保高爐穩(wěn)定平穩(wěn)。
四是增強信心,努力做好各項工作,為安全注漿管的后續(xù)改革和發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。河南省委、省政府高度重視注漿管廠家產(chǎn)業(yè)布局的整合優(yōu)化,對安全注漿管的發(fā)展寄予厚望。目前,安全注漿管應(yīng)實現(xiàn)降低成本、提高效率、優(yōu)化人力資源等重要工作,做好內(nèi)部工作,努力爭取河南注漿管產(chǎn)業(yè)重組整合的戰(zhàn)略主動性,實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。
要求注漿管廠家一是進一步加強降本工作。降低結(jié)構(gòu)成本,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,結(jié)合采購使用,降低采礦配置成本,加強采礦配置比技術(shù)研究,降低生鐵成本,充分發(fā)揮當(dāng)?shù)刭Y源的比較優(yōu)勢。適應(yīng)市場,靈活管理,了解注漿管市場供需關(guān)系,加快建立資源共享信息平臺。進一步加強工藝技術(shù)研究,提高爐運行控制水平,加強注漿管設(shè)備管理,充分發(fā)揮能源介質(zhì)的支持和保證作用,實現(xiàn)高爐低成本穩(wěn)定穩(wěn)定。做好庫存調(diào)整,堅持效率第一,協(xié)調(diào)長協(xié)、現(xiàn)貨、期貨價格,積極應(yīng)對市場變化。二是抓好當(dāng)前突出問題。靈活利用電爐,采用錯峰、調(diào)峰等方式,確保生產(chǎn)穩(wěn)定、平衡、高效運行。建立包括設(shè)備和關(guān)鍵產(chǎn)品制造在內(nèi)的低成本運行模型。進一步提高預(yù)防事故的能力,確保設(shè)備零故障運行。堅決執(zhí)行“沒有正貢不接單,沒有正貢不銷售,沒有正貢不生產(chǎn),沒有正貢不生產(chǎn)”的要求。三是注漿管廠家要加強冷軋一貫制管理。建立健建立健建一貫制度管理制度,建立健建立健建一貫制度管理制度“窄窗、窄波動、精確控制、系統(tǒng)聯(lián)動”建立水平支持、過程協(xié)調(diào)、垂直優(yōu)化管理體系,堅持高標(biāo)準(zhǔn)工作,按照上道工序負責(zé)下道工序的基本原則推進制度標(biāo)準(zhǔn)化。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強工作落實。形勢越復(fù)雜,任務(wù)越重,工作執(zhí)行力度越大,確保注漿管廠家部署的落實。五是消除隱患,確保安全穩(wěn)定運行,特別是安全生產(chǎn)。